CSR（企業の社会的責任）

4つの柱

安全・法令・職場・環境

100％

法令順守の徹底

地域と

共生する運送会社

いきがい運輸株式会社は、すべてのステークホルダーにとって信頼できるパートナーであり続けるため、企業としての社会的責任を果たし、持続可能な成長を目指しています。

運送事業は、社会インフラを支える重要な役割を担っています。当社では、単に荷物を運ぶだけでなく、「安全」「信頼」「地域との共生」を重視し、日々の業務に取り組んでいます。

その実現に向けて、「コンプライアンスの徹底」「ステークホルダーとの信頼関係の構築」「環境への配慮」を軸に、責任ある企業活動を推進しています。

CSR方針

当社は、事業活動を通じて社会に貢献する企業として、法令遵守をはじめとした誠実な企業活動を基本としています。

すべてのステークホルダーとの信頼関係を大切にし、社会から必要とされる企業であり続けるために、責任ある行動を徹底します。

また、事業を取り巻く環境の変化に対応しながら、持続可能な成長を実現していきます。

具体的な取り組み

当社では、CSR方針に基づき、日々の事業活動の中で具体的な取り組みを推進しています。

運送会社として社会的責任を果たすために、「安全」「コンプライアンス」「働きやすさ」「環境配慮」などの観点から、実効性のある取り組みを継続しています。

これらの取り組みは、単なる理念にとどまらず、現場レベルでの実践を重視し、継続的な改善につなげています。

安全への取り組み

当社では、すべての業務において「安全最優先」を徹底し、事故の未然防止に取り組んでいます。

運送事業において安全は最も重要な責任であり、ドライバー教育と車両管理の両面から継続的な対策を行っています。

定期的な安全研修・同乗指導の実施
ドライブレコーダー・デジタコを活用した運行管理
日常点検・定期点検の徹底
無理のない運行スケジュールの構築

今後も安全意識の向上と仕組みづくりを継続し、「事故ゼロ」を目指した取り組みを推進してまいります。

コンプライアンス

当社は、法令遵守と企業倫理を最優先に考え、誠実で透明性の高い経営を推進しています。

運送事業を行う企業として、関係法令や社内規程の遵守を徹底し、公正で信頼される事業活動に取り組んでいます。

法令・社内規程の遵守
公正で誠実な取引の実施
社内ルールの整備と周知
個人情報の適切な管理

働きやすい職場づくり

当社は、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを重要な責任と考えています。

安定したサービス提供を実現するためには、働く人の満足度と成長が不可欠です。そのため、労働環境の整備と人材育成に継続的に取り組んでいます。

ワークライフバランスの推進
研修制度の充実・未経験者への教育体制
無理のない業務設計・運行管理
安全意識の向上に向けた社内教育

今後も従業員が長く安心して働ける職場づくりを進め、企業全体の成長につなげてまいります。

ステークホルダーとの信頼関係

当社は、従業員、お客様、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーとの信頼関係を大切にしています。

運送事業を通じて社会に価値を提供する企業として、それぞれの立場に寄り添い、誠実で責任ある対応を心がけています。

従業員への適切な労働環境の提供と成長機会の創出
お客様への質の高いサービス提供と迅速な対応
取引先との公正で継続的な関係構築
地域社会との連携と共生

今後も信頼関係を基盤とした事業活動を通じて、社会から必要とされる企業を目指してまいります。

環境への取り組み

当社は、運送事業における環境負荷を軽減することを重要な責任と考え、環境への配慮を意識した取り組みを行っています。

日々の業務の中で無理なく継続できる施策を積み重ねることで、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

エコドライブの推進による燃料消費の削減
アイドリングストップの徹底
紙使用量の削減などの省資源化
環境負荷の低減を意識した業務運用

今後も環境への影響を意識しながら、継続的な改善に取り組んでまいります。

私たちの想い

いきがい運輸株式会社は、運送事業を通じて社会を支える存在として、責任ある企業活動を継続していきます。

安全を最優先とし、信頼されるサービスを提供し続けるとともに、従業員・お客様・地域社会とのつながりを大切にしながら、持続可能な成長を目指してまいります。

これからも社会から必要とされる企業であり続けるために、一つひとつの取り組みを着実に積み重ねていきます。

プライバシーポリシー	コンプライアンス基本方針
人権に関する基本方針	反社会的勢力に対する基本方針
贈収賄防止基本方針	CSR（企業の社会的責任）